HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het bouwen en implementeren van HR-strategieën? Wil jij impact maken binnen een dynamische organisatie? Dan is dit een unieke kans in deze nieuwe rol als HR Business Partner bij DTC!

Over DTC
Dealer Totaal Concept – onderdeel van Hiltermann Lease Groep - is één van de grootste bemiddelaars in consumptieve kredieten, financieringen en verzekeringen van Nederland. Wij hebben de ambitie om verder te groeien. Hierdoor is er behoefte ontstaan om een HR Business Partner te laten starten die de HR afdeling komt versterken en zaken goed gaat neerzetten onder de vleugels van Hiltermann Lease. Je werkt samen met een HR medewerker en rapporteert aan de HR Manager van Hiltermann Lease (functioneel) en aan de directeur van DTC (hiërarchisch).

Over de functie

Wij zoeken iemand die meedenkt, meebouwt maar vooral ook uitvoert. Je werkt nauw samen met het management en de verschillende afdelingen om de strategische HR-doelstellingen te realiseren. Hierbij focus je op het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig HR-beleid.

Wat ga je doen?

• Je biedt advies en ondersteuning aan teamleiders en managers op het gebied van arbeidsrecht, werving en selectie, onboarding, verloop, verzuim en strategische personeelsplanning;
• Je bent, samen met de HR-medewerker, het aanspreekpunt voor de medewerkers;
• Up to date houden van HR trends en HR wetgeving;
• Managen en implementeren van lokale HR-projecten;
• Training en ontwikkeling: Je identificeert ontwikkelingsbehoeften en ontwerpt programma's om de vaardigheden en competenties van het team continu te verbeteren;
• Performance management;
• Rapportage en analyses;
• Je voert gesprekken met medewerkers, voornamelijk gericht op verzuim en ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

• Jij bent een bevlogen collega die eigenaarschap pakt, goed kan samenwerken op alle niveaus, pragmatisch en integer is. Jij staat stevig in je schoenen, bent mensgericht en je hebt oog voor verandering en verbetering;
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (richting HRM);
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol in een commerciële organisatie(s);
• Je bent proactief, gedreven en pragmatisch;
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend;
• Ervaring met NMBRS is een pre;
• Je bent voor 32 uur beschikbaar.

Wat bieden wij?

De kans om HR bij DTC vanaf de basis op te bouwen en uit te breiden in een uitdagende rol waarin je echt impact kunt maken!